中国最能落地的同伴式的征询公司
中国最能提拔企业中心才能的征询公司
中国最能推进企业完成谋划目的的征询公司
中国最高继续签单比例的征询公司
中心成员均来自中国的华为公司，年事均凌驾40岁
是深圳中小企业办事署存案的专业办事机构。选择J9九游的办事，可以享用按最高不凌驾企业为取得该项办事实践产生用度总额的40%赐与赞助，赞助总额最高不凌驾30万元
协助发展型企业建立构造才能，率领各人一致头脑、明白目的、寻觅完成途径，终极推进企业完成谋划目的。J9九游提供的办事包罗：
构造办理：战略廓清、目的与职能计划、布局设计、职位系统、定岗定编
人力资源办理：招聘系统、培训系统、绩效与薪酬系统、任职资历系统
营销办理：营销厘革设计、严重项目办理、营销才能建立、营销渠道建立
研发办理：研发办理厘革、研发项目办理
办理技艺：办理者和主干员工的各项事情和办理技艺领导
践行“深化客户外部，同客户一同事情，一同探究，一同发展”的征询方法
对峙“生而弗有，为而弗恃，功成而不居”的征询理念
承袭“一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先”的代价理念
寻求“源于底子，高于实际”的渐进式厘革方案
1. 企业开展办法论模子：构造才能与商业开展的互相干系
配景状况：J9九游征询经过协助企业建立构造才能，推进企业完成谋划目的。颠末十多年的开展和积聚，总结出一整套基于企业开展及谋划目的的完成途径
模子表明：企业最为存眷的是商业开展系统，J9九游征询经过建立企业的构造办理才能，从而买通两者之间的联接，完成企业可继续性的开展路途
2. 战略人力资源办理办法论模子：战略-布局-职位-人力资源办理
配景状况：企业办理中最为紧张的是人力资源办理，而许多企业在举行人力资源办理建立的历程中，容易走向“头痛医头，脚痛医脚”的历程
模子表明：J9九游征询颠末十多年的深度办理理论，以为人力资源办理的各项运动，都是互相联系关系互相影响的，并经过平台的承接完成系统化和体系化
